Referenzvideo über die Entwicklung einer firmenübergreifenden Führungskultur auf Basis der Prinzipien der „7 Wege zur Effektivität“ nach den Lehren von FranklinCovey.

Das weltweit tätige Chemie-Unternehmen Donau Chemie mit Hauptsitz in Wien baut bei seiner Unternehmenskultur auf die Prinzipien der „7 Wege zur Effektivität“.

In der Unternehmenszentrale der Donau Chemie AG in Wien sowie in einem der größten Produktionswerke, in Pischelsdorf an der Donau, wurden der Inhaber Alain de Krassny, die Vorstände Franz Geiger und James Schober, sowie viele Mitarbeiter zum Nutzen einer nachhaltigen Unternehmenskultur befragt und wie die „7 Wege zur Effektivität“ zum Unternehmenserfolg und einem besseren Betriebsklima führen.

Als internationale Beratung ist  das FranklinCovey Leadership Institut auf die Entwicklung von  Führungs- und Unternehmenskultur spezialisiert und trainiert Führungskräfte, Bereichsleiter und Teamleader. Persönlich vor Ort, in Seminaren und virtuell über innovative digitale Lernmethoden. FranklinCovey wurde 1997 von Managementbuchautor Dr. Stephen R. Covey durch den Zusammenschluss des Covey Leadership Centers mit dem Time-Management Marktführer Franklin-Quest gegründet.  Heute berät FranklinCovey weltweit Firmen und Organisationen rund um Themen wie Führung, Produktivität, Vertrauen, Umsetzung und Vertrieb.

Rund 75% der „Fortune 500“-Unternehmen vertrauen bereits auf die Kompetenzen von FranklinCovey.